Результатов: 12

«ГИТ разъясняет»: все о дисциплинарной ответственности

Дисциплина труда — один из важнейших аспектов взаимоотношений работника и работодателя, которому уделяется достаточно внимания. Но часто работодатель злоупотребляет своим правом на привлечение работников к дисциплинарной … russia58.tv »

2024-11-18 10:55

«ГИТ разъясняет»: тонкости профосмотров для сотрудников

Какие категории сотрудников и в какое время должны проходить пррофосмотры, а также как это время должно оплачиваться? И для кого предусмотрены специализированные осмотры? На эти и … russia58.tv »

2024-10-24 10:30

«ГИТ разъясняет»: кто обязан обеспечивать работника средствами индивидуальной защиты

Кому на рабочем месте необходимы средства индивидуальной защиты? Какие бывают СИЗы? Обязан ли работодатель обеспечивать ими сотрудников и может ли заставить работников самостоятельно приобретать СИЗы? Отвечает … russia58.tv »

2024-9-25 10:41

«ГИТ разъясняет»: что нужно знать о летней занятости несовершеннолетних

Труд летнему отдыху не помеха. И возраст тоже. Со скольки лет несовершеннолетние имеют право работать и зарабатывать? Необходимо ли для этого согласие родителей или опекунов? С … russia58.tv »

2024-7-19 10:39

«ГИТ разъясняет»: что такое специальная оценка условий труда на рабочем месте

Что такое специальная оценка условий труда на рабочем месте? Кто должен проводить спецоценку и как часто? Для чего она проводится? Имеет ли право работник оспорить ее … russia58.tv »

2024-3-19 10:48

«ГИТ разъясняет»: как правильно устраиваться на работу

Какие документы обязательно нужны при трудоустройстве и какие работодатель требовать не вправе? В чем разница срочного и бессрочного договоров и есть ли подводные камни? И чем … russia58.tv »

2024-2-19 10:24

«ГИТ разъясняет»: что должен знать каждый сотрудник о своей зарплате

Сколько раз в месяц можно получать зарплату? Может ли работник выбрать, в каком банке получать деньги и в каком формате — наличными или на карту? А … russia58.tv »

2024-1-29 10:27