Результатов: 2

В России начали приглашать на работу четырнадцатилетних на фоне дефицита кадров

Осенью 2022 года более чем на четверть в годовом выражении увеличилось число приглашений пройти собеседование на работу, которые компании отправили соискателям в возрасте 14-18 лет, пишет Forbes со ссылкой на исследование HeadHunter. penzainform.ru »

2022-11-20 08:10