2018-1-24 12:46 |
Сотрудница являлась одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида, которому еще не исполнилось 18 лет. Согласно трудовому законодательству, сокращению она не подлежала. Но как только ее ребенок достиг совершеннолетия (а это случилось в сентябре 2017 года), ее тут же уволили по сокращению штата.
Подробнее читайте на penzainform.ru ...