2021-1-1 09:38 |
Подозреваемому предъявлено обвинение.
Я отказалась участвовать в корпоративе на работе и во время его проведения собираюсь уйти домой. Начальник сказал, что за это поставит мне прогул и вынесет взыскание. Имеет ли он право так меня наказать или же я буду вынуждена отмечать вместе с другими сотрудниками?И.Иванова, Пенза Отвечает заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пензенской области Инна Курносова: - Прогул это отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня или смены, независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня или смены.За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:замечание;выговор;увольнение по соответствующим основаниям.Если Вы не участвуете в корпоративе, при этом в свое рабочее время выполняете должностные обязанности, оснований для принятия мер реагирования у работодателя не имеется.
Подробнее читайте на penza.aif.ru ...