2019-4-13 11:10 |
Конституционный суд РФ запретил работодателю учитывать эпизодические выплаты, такие как работа в выходные и праздничные дни, при проверке заработной платы на соответствие закону о МРОТ. Соответствующее постановление вынесено без проведения публичных слушаний, поскольку основано на ранее обнародованных правовых позициях суда.
Подробнее читайте на penzainform.ru ...