2021-3-17 00:32 |
Снегопады нынешней зимы стали особенно запоминающимися. Пока синоптики не дают точного ответа, будет ли паводок в регионе, но к нему готовятся.
Я на работе на служебном компьютере иногда просматриваю свои страницы в соцсетях. Руководитель грозит мне увольнением. За это на самом деле можно уволить?В. Чуковская, Кузнецк Консультирует заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Пензенской области Инна Курносова: «По своему усмотрению работник имеет право использовать только обеденный перерыв, который может быть от получаса до двух часов. Потому что этот перерыв в рабочее время не включается. И именно в этот период работник имеет право, в том числе, просматривать какие-либо интернет-сайты.Но здесь есть одно важное обстоятельство. Как правило, служебный интернет оплачивается работодателем. И работодатель может попросту запретить использование сети в личных интересах.
Если работодатель пропишет в трудовом договоре или правилах внутреннего трудового распорядка положение о том, что служебный интернет предназначен только для рабочих целей, то просмотр на рабочем месте соцсетей будет считаться дисциплинарным проступком, за совершение которого работника можно даже и уволить».
Подробнее читайте на penza.aif.ru ...