Когда сотрудника можно отстранить от работы из-за непрохождения медосмотра и в каких случаях нет? Можно ли привлечь его к дисциплинарной ответственности?

Если работник не прошел обязательный медицинский осмотр, работодатель обязан отстранить его от работы. Сотрудник подлежит отстранению на весь период до прохождения медосмотра. selsknov.ru »