Предприятие обязано позаботиться о составлении всех документов, свидетельствующих о факте трудоустройства человека в этой организации
Штрафы за неоформленного сотрудника для предприятий, принадлежащих юридическим лицам, начинаются от 100 тысяч рублей.
